安全生产重点人员培训，安全生产重点人员培训内容

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于安全生产重点人员培训的问题，于是小编就整理了2个相关介绍安全生产重点人员培训的解答，让我们一起看看吧。

安全生产培训要求？

要求有如下三点；

1、安全监管监察人员，危险物品的生产、经营、储存单位与非煤矿山、金属冶炼单位的主要负责人和安全生产管理人员、特种作业人员以及从事安全生产工作的相关人员的安全培训大纲，由国家安全监管总局组织制定。

2、国家安全监管总局负责省级以上安全生产监督管理部门的安全生产监管人员、各级煤矿安全监察机构的煤矿安全监察人员的培训工作。省级安全生产监督管理部门负责市级、县级安全生产监督管理部门的安全生产监管人员的培训工作。生产经营单位的从业人员的安全培训，由生产经营单位负责。

3、生产经营单位应当建立安全培训管理制度，保障从业人员安全培训所需经费，对从业人员进行与其所从事岗位相应的安全教育培训；从业人员调整工作岗位或者采用新工艺、新技术、新设备、新材料的，应当对其进行专门的安全教育和培训。未经安全教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。

扩展资料：

安全培训机构有下列情形之一的，责令限期改正，处1万元以下的罚款；逾期未改正的，给予警告，处1万元以上3万元以下的罚款：

1、不具备安全培训条件的；

2、未按照统一的培训大纲组织教学培训的；

3、未建立培训档案或者培训档案管理不规范的。

安全培训机构采取不正当竞争手段，故意贬低、诋毁其他安全培训机构的，依照前款规定处罚。

专项安全培训应当包括什么？

包括下列内容：

（ 一） 有限空间作业的危险有害因素和安全防范措施；

（ 二） 有限空间作业的安全操作规程；

（ 三） 检测仪器、 劳动防护用品的正确使用；

（ 四） 紧急情况下的应急处置措施。

1. 专项安全培训应当包括安全意识、安全知识、安全技能等方面的内容。
2. 因为专项安全培训是为了提高员工在特定领域的安全意识和技能，使其能够在工作中更好地遵守安全规定，预防和应对安全事故。
因此，培训内容应当包括相关的安全法律法规、安全管理制度、安全风险评估、应急救援等方面的知识，以及实际操作技能等。
3. 此外，专项安全培训还应当根据不同行业和工种的特点，针对性地进行培训，例如在建筑行业中，应当包括高空作业、电气安全等方面的培训；在化工行业中，应当包括危险化学品的安全管理等方面的培训。
同时，培训应当注重实践操作，通过模拟演练等方式提高员工的应急处置能力。

1. 安全生产法律法规：培训应当介绍国家有关安全生产法律法规，包括安全生产法、职业病防治法等。

2. 安全生产管理制度：培训应当介绍公司的安全生产管理制度，包括安全责任制、安全检查制度、安全教育制度等。

3. 安全技术知识：培训应当介绍与工作相关的安全技术知识，包括安全操作规程、应急处理规程等。

4. 安全文化知识：培训应当介绍公司的安全文化，包括安全理念、安全价值观等。

专项安全培训应当包括以下内容：

1. 企业安全政策和安全标准：介绍企业的安全政策和安全标准，明确员工在工作中应遵守的安全要求和标准。

2. 安全意识教育：强调员工的安全意识，教育他们识别和应对各种潜在的安全风险和威胁的能力。

3. 事故案例分析：通过分析过去发生的安全事故案例，加深对危险行为和不安全实践的认识，帮助员工理解安全意识的重要性。

4. 工作场所健康与安全规章制度：介绍与员工工作有关的健康与安全规章制度，包括对危险化学品、机械设备、电气设备等的正确使用方法和操作程序。

到此，以上就是小编对于安全生产重点人员培训的问题就介绍到这了，希望介绍关于安全生产重点人员培训的2点解答对大家有用。