安全生产培训通知红头，安全生产培训的通知

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于安全生产培训通知红头的问题，于是小编就整理了2个相关介绍安全生产培训通知红头的解答，让我们一起看看吧。

怎么样成立安全生产管理机构？

企业安全生产管理机构是由企业主管部门任命设置的，即发一个红头文件“因企业安全生产管理需要，现成立生产安全部（安全管理部……）用于企业、车间、班组等各级安全管理。

任命XXXX为部长，XXXX为副部长，XXXXX为成员”。这个就是设立安全生产管理机构的文件了，尽量不要与环保等合为一部，而且不能叫安全生产管理委员会，这个概念不一样，一定要行政机构。然后下配套的安全管理制度和岗位职责。同时参考《安全生产法》，《安全生产管理责任规定》的相关要求。

建立组织架构，定岗、定职数、定职责。根据安全生产法规定，生产经营单位应当成立安全生产管理机构或配备专职安全生产管理人员，从事安全生产管理的人员需经培训合格，取得职业证书后方能上岗。俗称的安全生产管理机构一般叫质安部、安全部等，配备注册安全工程师、安全总监、安全员等。

汽车生产许可证怎么办理？

首先准备厂房，必备的生产设备，必备的配置相关的人员及检测设备

1，现场整改

根据《实施细则》及相关法律法规的要求，对现有的生产场所进行系统的策划、划分和装修，添置法律法规要求的装备等。可以参照实施细则和法律法规的要求，或者由有经验的咨询人员现场查看后做一个整体的规划，然后按照整体规划进行整改

2, 质量管理策划

由总经理会同咨询师建立质量管理文件，按照国家法律法规，行业标准和产品实施细则的要求，从管理职责、生产资源、人力资源、技术工艺、现场管理、产品检验、安全生产等方面入手，建立一套符合国家QS标准的质量体系，并由总经理签署执行。

3，员工培训

质量体系建立起来了，还要执行，否则只有总经理一人知道管理体系还是无法达到质量控制的目的，这时候就需要对员工进行培训了，因为生产许可证审查，是在审查全体企业员工，而不单单是企业老总。培训分为两部分，一部分是内部培训，另外一部分是外部培训。内部培训由咨询师、企业老总、技术人员进行培训，因为这一部分体系文件是由企业内部制定的，怎么做，制定文件制度的人最清楚，对大家的培训，实际上就是一个贯彻管理体系的过程；而另外一部分，比如说，检验员，电工，行车工，叉车工等，这个就需要外部培训，因为电工行车工叉车工都是要求有资质机构发证的。而检验员，有很大一部分企业并没有进行实际培训过，专业知识掌握不强，这要根据企业情况，或由经验丰富的咨询师培训，或送到有资质的只见机构培训。

4，提交申请

通过以上的紧张准备，现在就可以开始提交生产许可证申请了。2011年以后大部分省份都可以通过当地市质量技术监督局转交和提交申请材料了，所以提交材料要去市质量技术监督局去申报，申报注意带以下材料：

（1）申请需要三大件：生产许可证申请书，营业执照复印件（工商局发证），组织机构代码证复印件（当地质监局发证）。

生产许可证办理方法如下：

1、首先要有从事生产事业的实际场地和生产的产品信息；

2、产品质量符合现行国家标准或行业标准以及企业明示标准；

3、有与所生产的产品的相应的技术人员和健全的管理制度以及责任制度；

4、具有保证产品质量的生产设备，工艺装备计量和检验手段；

5、全国工业产品生产许可证申请书，一式三份，营业执照复印件三份，生产许可证证书复印件三份，产品实施细则中要求的其他材料；

6、向有关部门提出申请，企业生产条件审查，相关部门到现场实地勘察；

7、相关部门进行现场产品抽样检验，审核通过后，相关部门打印许可证寄往申请人办公室所在地。

到此，以上就是小编对于安全生产培训通知红头的问题就介绍到这了，希望介绍关于安全生产培训通知红头的2点解答对大家有用。