培训机构工作制度，培训机构工作制度范本

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于培训机构工作制度的问题，于是小编就整理了3个相关介绍培训机构工作制度的解答，让我们一起看看吧。

培训机构管理制度？

1、管理原则：

（1）诚实守信，品德高尚，团队精神，开拓创新。

（2）校区负责人、教师和都必须有安全意识，把学员安全教育工作摆在首位，制定学员安全教育的制度与措施，严格执行安全责任制。

（3）建立安全防范措施，定期对校区房屋、设备、环境、电器等进行安全检查，严禁使用危房，国企安全防范物品。

2、管理规程：

（1）建立学员花名册，家长联系方式及学员进校、离校交接工作。每日上课期间做好学员点名工作，对缺課的学员要马上跟踪、查询、查明缺課原因，并做好记录。

（2）保证日常工作的正常开展，完善市场部内部管理制度的规范化。以此来约束并提醒全体员工自觉遵守。

（3）遵守执行学校的各项方针政策和规章制度、热爱学校、团结互助；服从学校管理，高效率地完成学校交办的各项日常工作及任务；

3、管理责任：

（1）每周对部门工作进行检讨与改进。

民办培训机构管理规定？

关于民办培训机构的管理规定，根据《民办教育促进法》等一系列法律法规，可以总结以下几点：

民办培训机构应当按照规定或批准的教学计划和课程标准开展教育教学活动，不能随意减少课程和课时。如果需要修改教学计划，应当报教育行政部门备案。

民办培训机构所使用的教材必须符合国家规定，不能使用境外教材。同时，实施义务教育的民办教育机构不得使用境外教材。

民办培训机构应当依法建立财务、会计制度和资产管理制度。

民办职业培训学校和培训项目的举办要适应本区域社会经济发展的需要和劳动力市场的需求，有利于职业教育培训资源的合理布局和优化配置。

县级以上的劳动保障行政部门依法开展本行政区域内民办职业培训的管理和监督工作。

以上信息仅供参考，如果您还有疑问，建议咨询相关工作人员获取更准确的信息。

培训机构会员制规章制度如何制定？

你是准备做学员的会员制度么？想要达到的效果是什么涅？增加学员粘度？还是吸引新学员？ 材料不足，只给几个建议：

1、会员采取分级管理

2、分级会员尽可能的与你 的培训课程关联

3、不同等级会员给予不同的优惠政策

4、定期组织各种形式会员活动

5、会员维护是长期的过程，需要有专门的人员负责

到此，以上就是小编对于培训机构工作制度的问题就介绍到这了，希望介绍关于培训机构工作制度的3点解答对大家有用。