培训机构教师团队建设，培训机构教师团队建设方案

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于培训机构教师团队建设的问题，于是小编就整理了3个相关介绍培训机构教师团队建设的解答，让我们一起看看吧。

教师队伍建设方面存在的主要问题和改进方法？

问题一：老师专业知识不对称

　　对策：可以采用校本培训或者加强师德教育，要树立教师乐于奉献的精神，提高他们的工作积极性。

　　问题二：农村师资力量低

　　对策：对于农村教育落后的问题，可以针对性的开展教育科研，要让农村学校和农村教师认识到科研言语的重要性，从而提升他们的综合素质。

　　问题三：师资队伍分配不均

加强教师队伍建设的意见？

一、加强教师队伍建设的指导思想、总体目标和重点任务
指导思想。高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻科学发展观，全面贯彻党的教育方针，认真落实教育规划纲要和人才规划纲要，遵循教育规律和教师成长发展规律，把促进学生健康成长作为教师工作的出发点和落脚点，围绕促进教育公平、提高教育质量的要求，加强教师工作薄弱环节，创新教师管理体制机制，以提高师德素养和业务能力为核心，全面加强教师队伍建设，为教育事业改革发展提供有力支撑。
二、加强教师思想政治教育和师德建设
全面提高教师思想政治素质。坚持和完善理论学习制度，创新理论学习的方式和载体，加强中国特色社会主义理论体系教育，不断提高教师的理论修养和思想政治素质。推动教师在社会实践活动中进一步了解国情、社情、民情。
三、大力提高教师专业化水平
完善教师专业发展标准体系。根据各级各类教育的特点，出台幼儿园、小学、中学、职业学校、高等学校、特殊教育学校教师专业标准，作为教师培养、准入、培训、考核等工作的重要依据。
四、建立健全教师管理制度
加强教师资源配置管理。逐步实行城乡统一的中小学教职工编制标准，对农村边远地区实行倾斜政策。研究制定高等学校教职工编制标准。完善学校编制管理办法，健全编制动态管理机制，严禁挤占、挪用、截留教师编制。国家出台幼儿园教师配备标准，各地结合实际合理核定公办幼儿园教职工编制。
五、切实保障教师合法权益和待遇
完善教师参与治校治学机制。建立健全教职工代表大会制度，保障教职工参与学校决策的合法权利。完善中小学学校管理制度，发挥好党组织的领导核心和政治核心作用，健全校长负责制，实行校务会议等制度，完善教职工参与的科学民主决策机制。
六、确保教师队伍建设政策措施落到实处
加强组织领导。各级人民政府要切实加强对教师工作的组织领导，把教师队伍建设列入重要议事日程抓实抓好。完善部门沟通协调机制，形成责权明确、分工协作、齐抓共管的工作格局，及时研究解决教师队伍建设中的突出矛盾和重大问题。

队伍建设包括哪些内容？

队伍建设主要包括以下几个方面的内容：

一是要不断加强政治理论学习，坚持理论联系实际。

二是要树立全面从严治党的意识，自觉规范自身行为。

三是要强化主体意识，认真落实主体责任。

四是要不断深化制度改革，造就高素质的党员干部队伍。

答：要从六个方面抓好队伍建设：

1、要抓队伍思想政治建设。

思想政治建设始终是党的建设的首要任务，是带动其他方面建设的根本建设，必须抓紧抓实。要自觉用新时代中国特色社会主义思想武装自己，以党建促业务，做到讲政治、顾大局、敢担当。

2、要抓队伍习惯行为建设。

通过队容风纪督察检查，对执法人员着装、仪容举止、遵守纪律、上班情况等方面进行督察检查，强化纪律作风，进一步树立城市管理执法人员的良好形象。

3、要抓学习型队伍建设。

扎实开展“不忘初心，牢记使命”理论学习，认真学习有关城市管理工作方面的重要指示和城市管理工作相关法律法规，将学习的效果转化为为民服务的实际行动，提升依法行政能力。

4、要抓队伍素质提升建设。

各部门，各队负责人要树立榜样，发挥示范引领作用，严格执行学习培训制度，全面提高队伍的政治素质，业务水平和工作责任感，着力培养一支吃苦耐劳、作风过硬的城管队伍。

5、要抓队伍执法规范化建设。

到此，以上就是小编对于培训机构教师团队建设的问题就介绍到这了，希望介绍关于培训机构教师团队建设的3点解答对大家有用。