申论教育培训对策模版，公务员培训申论

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于申论教育培训对策模版的问题，于是小编就整理了3个相关介绍申论教育培训对策模版的解答，让我们一起看看吧。

申论综合题答题模板？

您好，申论综合题答题模板一般包括以下几个部分：

1. 引言：简要概括题目要求和背景，引起读者兴趣。

2. 分析问题：对于给定的问题，分析其具体内容和要求，明确问题的核心。

3. 论证观点1：列举相关事实和数据，阐述自己的观点，并提供支持观点的理由和论据。

4. 论证观点2：同样列举相关事实和数据，阐述另一个观点，并提供支持观点的理由和论据。

5. 对比分析：对比两个观点的优缺点，权衡利弊，说明自己的立场。

6. 解决方案：提出自己的解决方案，说明其可行性和优势，列举相关的措施和方法。

7. 结论：简要总结以上观点和论证，强调自己的立场和观点。

8. 展望未来：对于问题的未来发展趋势和可能影响，进行展望和预测。

需要注意的是，根据具体的题目要求和内容，模板的具体内容可能会有所调整和变化。在回答问题时，要注重逻辑性和条理性，合理组织材料，确保观点清晰，论证充分，并尽量给出具体的例子和数据支持。最后，注意语言表达的准确性和流畅性，使文章更具说服力。

申论影响和对策怎样区分？

申论影响，是对一个人或者一件事的客观存在，提出自己的的合理见解或者意见，使其具备一定的改革和改良的条件，使其向着更加良好的、积极的方面去完善和发展，是有益处的。

对策是指对付的策略或方法，对问题的策略，对策从自己角度出发，或者是身份设置的主体，面对问题。申论中的题目也是这样的，建议别人，你的提建议，应该考虑他人的身份，与位置。对策与建议前者对自身，后者是他人，在主体上的差异性。

在申论中，影响和对策是两个不同的部分，需要进行区分。下面是它们的区别和定义：

1. 影响：影响是对某一现象、问题或事件的分析描述，着重于对其原因、特点以及造成的影响进行客观的陈述和说明。在申论中，影响主要是对某一社会问题、政策或改革的分析和阐述，从宏观和微观角度来看问题的成因和发展趋势。

2. 对策：对策则是针对某一影响或问题提出针对性的解决方案或措施。对策要实用、可行且具备可操作性，目的是为了解决问题并促进问题的发展。在申论中，对策的重点是分析问题的根本原因，并提出具体可行性的解决方法和策略。

总的来说，影响是对问题的描述和分析，而对策是对影响所提出的解决方案和措施。在写作申论时，需要清晰地区分并逐一阐述，确保论述的逻辑性和完整性。

公务员申论格式模板？

一、归纳概括题之作答模板

　　1.题型判断：题干中出现“归纳、概括、概述、指出、列出、总结、简述”等归纳概括题的标志词；

　　2.提问的基本形式：请根据“给定材料X”，概括(归纳、概述……)的问题/原因/意义/危害/做法(对策、建议、措施等)等。

　　3.作答模板：总括句+具体表现

　　二、提出对策题之作答模板

　　1.题型判断：题干中出现“对策、建议、措施、意见、做法、解决之道”等提出对策题型的标志词；

　　2.提问的基本形式：请根据“给定材料X”概括……的问题，并提出解决措施(建议……);或提出解决建议等。

　　3.作答模板：两问：概括问题+具体提出对策。此时一定要注意问题的概括准确扼要，占整个篇幅的1/4，提出对策占整个篇幅的3/4。一问：总括句+具体对策。

　　三、综合分析题之作答模板

　　1、评论型分析综合题

到此，以上就是小编对于申论教育培训对策模版的问题就介绍到这了，希望介绍关于申论教育培训对策模版的3点解答对大家有用。